Um die täglichen Veränderungen im Arbeitsumfeld der Logistikbranche bewältigen zu können, hat die OTLG ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen zusammengestellt: Neben Fortbildungen im Bereich der persönlichen und sozialen Kompetenz werden auch Schulungen im Bereich der Fach- und Führungskompetenzen angeboten.
Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungsfunktionen
Um jedem Mitarbeiter bestmöglich individuell zu entwickeln, werden verschiedene Instrumente wie Potenzialanalyse und Assessment Center eingesetzt. Je nach Ziel und Eignung besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Fach- oder Führungsfunktion auf verschiedenen Ebenen, welche durch spezielle Qualifizierungsprogramme begleitet wird.
