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Um die täglichen Veränderungen im Arbeitsumfeld der Logistikbranche bewältigen zu können, hat die OTLG ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen zusammengestellt: Neben Fortbildungen im Bereich der persönlichen und sozialen Kompetenz werden auch Schulungen im Bereich der Fach- und Führungskompetenzen angeboten.

Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungsfunktionen

Um jedem Mitarbeiter bestmöglich individuell zu entwickeln, werden verschiedene Instrumente wie Potenzialanalyse und Assessment Center eingesetzt. Je nach Ziel und Eignung besteht die Möglichkeit zur Übernahme einer Fach- oder Führungsfunktion auf verschiedenen Ebenen, welche durch spezielle Qualifizierungsprogramme begleitet wird.

Bereits erfolgreich durch eine individuelle Entwicklung: