Der Bewerbungsprozess bei der OTLG

Wir begleiten dich strukturiert durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Online-Bewerbung bis zur finalen Entscheidung.

Du weißt jederzeit, wo du stehst und wie es weitergeht.

So läuft deine Bewerbung bei uns ab:

Infografik des Bewerbungsprozesses bei der OTLG von der Onlinebewerbung bis zum Vertragsabschluss

1. Online bewerben & Sichtung

Reiche deine Bewerbung bequem über unser Online-Portal ein.

Bitte lade folgende Unterlagen hoch:
•    Lebenslauf
•    Zeugnisse (bei Ausbildung & dualem Studium mindestens die letzten zwei Zeugnisse)
•    Optional: ein Anschreiben

Unsere Recruiter:innen prüfen deine Bewerbung sorgfältig auf Vollständigkeit und Gesamteindruck.
-> In der Regel erhältst du innerhalb von ca. 2 Wochen eine erste Rückmeldung.

2. Eignungstest (nur bei Ausbildung & dualem Studium)

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem standardisierten Online-Eignungstest ein.
•    Der Test ist auf den jeweiligen Ausbildungsberuf oder Studiengang abgestimmt
•    Du hast ausreichend Zeit, ihn in Ruhe zu bearbeiten
•    Das Ergebnis hilft uns, deine individuellen Stärken besser einzuschätzen

-> Auf dieser Basis entscheiden wir, ob es für dich in den nächsten Schritt geht.

3. Vorstellungsgespräch

Im persönlichen Gespräch möchten wir dich kennenlernen und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen.
•   Gespräch mit Personalabteilung und dem Fachbereich
•   Austausch über Aufgaben, Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten
•   Zeit für deine Fragen

Je nach Position kann es ein weiteres Gespräch oder auch ein Assessment Center geben.

4. Entscheidung & Rückmeldung

Nach Abschluss der Gespräche melden wir uns zeitnah bei dir.
• Bei einer Zusage besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte
• Auch bei einer Absage erhältst du selbstverständlich eine Rückmeldung

Uns ist wichtig, dass du Klarheit hast, unabhängig vom Ergebnis.

5. Vertragsabschluss

Bei einer Zusage, schließen wir gemeinsam einen Vertrag ab.

Datenschutz & Vertraulichkeit

Deine personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Bewerbungsprozess genutzt. Selbstverständlich halten wir alle geltenden Datenschutzbestimmungen ein.

Wir möchten allen Bewerbenden ein transparentes und effizientes Bewerbungsmanagement anbieten. Um dies zu gewährleisten, berücksichtigen wir ausschließlich Bewerbungen, die über unserer Bewerbermanagementsystem eingegangen sind. Dies bietet sowohl dir als auch uns viele Vorteile: Deine Bewerbung kann schnell und zuverlässig bearbeitet werden. Lange Postwege werden vermieden. Du bekommst zeitnah eine Eingangsbestätigung und deine Bewerbung wird direkt an die zuständigen Personal- und Fachabteilungen weitergeleitet.

Ja, sobald eine Stelle fest besetzt ist, nehmen wir diese offline. Es kann natürlich sein, dass unterschiedliche Bewerbende unterschiedlich weit im Prozess fortgeschritten sind.

Ja, du kannst dich jederzeit initiativ bewerben, sollte keine passende Stelle ausgeschrieben sein. Bitte gebe in deinem Anschreiben an, welche Einsatzgebiete für dich interessant sind. Dies macht es uns leichter, dich für passende Stellen zu berücksichtigen. Passende Bewerbungen leiten wir dann an die Fachabteilungen weiter.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach den gesetzlichen Vorgaben gelöscht bzw. mit deiner Zustimmung in den Bewerberpool aufgenommen.

Eine erste Rückmeldung solltest du innerhalb von ca. 2 Wochen erhalten. Die gesamte Dauer des Bewerbungsprozesses kann variieren, in der Regel dauert er jedoch etwa 4-8 Wochen. Wir bemühen uns immer, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben.

Informiere dich über unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position. Überlege dir außerdem, welche Fragen du an uns hast.