Marie Schnichels
Expertin in der Zentralfunktion Transportmanagement
Wie bist du zur OTLG gekommen?
Meine Berufsberaterin in der Oberstufe hat mir verschiedene Unternehmen, die ein duales Studium im Bereich BWL anbieten, zugesendet. Darunter war unter anderem die OTLG. Nach einem Einstellungstest vor Ort und dem Assessment Center war mir schnell klar, dass ich in der OTLG anfangen möchte zu arbeiten. Der Assessment Center hilft nicht nur dem Unternehmen, den Bewerbenden kennenzulernen, sondern auch umgekehrt.
Kannst du uns etwas über deinen Karriereweg und deine Entwicklung im Unternehmen erzählen?
2019 habe ich in der OTLG mit dem dualen Studium begonnen. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen beginnt man in der OTLG schon Anfang August, um auch die anderen Auszubildenden kennenzulernen und bereits ein paar Monate Berufserfahrung zu schnuppern, bevor es dann mit dem ersten Semester losgeht- Während dem Studium habe ich das Vertriebszentrum West einmal von A bis Z kennengelernt und durfte auch am Kreis der jungen Wilden, einem Förderprogramm für Auszubildene, teilnehmen. Nach dem Studium habe ich als Mitarbeiterin in der Zentralfunktion Transportmanagement begonnen und ein neues Transportcontrolling aufgebaut und spannende Projekte begleitet. Im Rahmen eines neuen Projektes bin ich innerhalb der Abteilung zur Expertin aufgestiegen und habe dadurch neue Aufgabenbereiche und Verantwortungen hinzubekommen.
Was war dein größter Erfolg oder dein stolzester Moment bei der OTLG?
In vorherigen Transportausschreibungen mussten die anbietenden Spediteure viele Datenblätter und Anlagen zum Angebot ausfüllen. Nicht nur die Angebotsabgabe, sondern auch die Auswertung war ein langwieriger, manueller Prozess. Diesen haben wir Anfang 2024 verändert, und eine digitale Angebotsabgabe und -auswertung etabliert. Mich motiviert es, wenn vermeintlich aufwändige Vorgänge oder Prozesse vereinfacht werden, ohne dabei an Qualität einzubüßen.
Was schätzt du am meisten an der Arbeit bei der OTLG?
In meiner Abteilung wird Teamwork großgeschrieben. Probleme gehen wir auf einer sachlichen Ebene an und diskutieren auch gerne über verschiedene Lösungswege, um den für uns besten Output zu schaffen. Dabei unterstützen und fordern wir uns gegenseitig und verfolgen gemeinsame Ziele. Durch Gleitzeit und die 36h-Woche ist flexibles arbeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben möglich.
Wie unterstützt die OTLG deine berufliche und persönliche Entwicklung?
Mir war es wichtig, nach ca. zwei Jahren „Pause“ nach dem Bachelor ein Masterstudium anzuschließen. Dieses habe ich im März begonnen und kann dafür meine Stunden auf eine Teilzeitstelle verkürzen. Während der Ausbildung durfte ich am Kreis der jungen Wilden teilnehmen und andere OTLG Standorte kennenlernen und neue Kontakte in der Firma knüpfen. Im Rahmen des Programms werden Schulungen in den Bereichen Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung durchgeführt. Ich finde es nicht selbstverständlich, dass solche Weiterbildungsmöglichkeiten bereits für Auszubildende angeboten werden und bin froh, dass ich diese Erfahrung machen durfte.
Welche Ziele hast du für deine Zukunft bei der OTLG?
Aktuell ist mein größtes Ziel, in den 3 Jahren ein erfolgreiches Masterstudium zu absolvieren. Danach bieten sich womöglich neue Optionen oder Möglichkeiten, die heute noch nicht absehbar sind.